Articles sélectionnés pour le thème : connaissance tacite entreprise
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Différence entre connaissance tacite, implicite, explicite ...
Différence entre connaissance tacite, implicite, explicite codifiée....
Publié le 26 mars 2008
La différence entre la connaissance tacite et la connaissance explicite c'est que la connaissance tacite ou implicite a comme caractéristique, d'une part, d'être intériorisée et donc peu communicable, et d'autre part, d'être relative à des situations ou des contextes d'action...
Site :
http://www.veilleinfotourisme.fr
Thèmes liés : connaissance tacite et implicite / connaissance tacite entreprise / connaissance tacite exemple / connaissance tacite / difference entre la connaissance et l'information
Création de connaissance organisationnelle - KnowLab Project
Création de connaissance organisationnelle
posted 22 Dec 2013, 11:07 by Marvin FRIBAULT [ updated 26 Dec 2013, 08:30 ]
Qu'est-ce que la connaissance ? En réalité, il existe plusieurs types de connaissances, mais celles qui nous intéressent le plus aujourd'hui sont la connaissance individuelle et la connaissance...
Date: 2017-08-31 07:54:54
Site :
https://sites.google.com
Thèmes liés : creation et connaissance d'entreprise / difference entre la connaissance et l'information / le partage des connaissances dans l entreprise / partage de connaissances dans l'entreprise / partage de connaissances et d'experiences
La codification des connaissances organisationnelles | AGeCSO
1. Rappels sur le concept de Connaissance
1.1. Définition
La connaissance est définie comme une croyance justifiée. Certains auteurs ajoutent la notion de croyance vraie justifiée (Nonaka, 1994). La question de la vérité est délicate et renvoie au positionnement épistémologique : une croyance qualifiée de « vraie » concerne principalement le paradigme épistémologique...
Site :
http://www.agecso.com
La Gestion des Connaissances par J-L. Ermine
Accueil > Gestion des Connaissances > Principes > GC par J-L. E.
La gestion des connaissances
un nouvel enjeu pour les entreprises ?
Auteur
Jean-Louis Ermine
Un nouveau défi
La gestion des savoirs s'inscrit désormais dans la réalité de l'entreprise : la connaissance est un enjeu économique majeur de demain. Une organisation performante doit maintenant savoir mettre en place...
Site :
http://aries.serge.free.fr
Connaissance — Wikipédia
En gestion des connaissances , on fait aussi la distinction entre :
une donnée , en général mesurable (exemple : « Il fait 15° dans cette pièce. »),
une information correspondant à une donnée contextualisée (exemple : « Il fait froid dans cette pièce. ») et
une connaissance correspondant à l'appropriation et l'interprétation des informations par les hommes (exemple :...
Date: 2017-09-07 02:11:45
Site :
https://fr.wikipedia.org
Knowledge Management - Dissertations Gratuits - dissertation
Knowledge Management : formaliser les connaissances tacites pour les transformer en connaissances explicites
L'objectif final de la capitalisation des connaissances dans une entreprise est le développement et la pérennité d'une connaissance collective dont la valeur ajoutée soit supérieure à la somme de la valeur ajoutée des connaissances individuelles des collaborateurs de cette...
Site :
https://www.ladissertation.com
Thèmes liés : le management des connaissances dans l'entreprise / le partage des connaissances dans l entreprise / partage de connaissances dans l'entreprise / connaissance tacite knowledge management / capitalisation des connaissances knowledge management
Comment conduire une mission d´audit de connaissance?
THE KNOWLEDGE
Edition bi-mensuelle le 1 et le 15 de chaque mois. Un Rendez vous bi mensuel avec des articles dans divers domaines de la connaissance et du savoir. Pour tout commentaire ou critique : ahmedtahiri001@gmail.com RDV le 15 JANVIER 2007 POUR LA PROCHAINE EDITION
dimanche 14 janvier 2007
Comment conduire une mission d´audit de connaissance?
L´audit des connaissance est une pratique...
Date: 2014-10-05 03:56:32
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http://knowledge-area.blogspot.com
Thèmes liés : prise de connaissance generale de l'entreprise audit / prise de connaissance de l'entreprise en audit / gestion des connaissances dans l'entreprise / gestion des connaissance dans l entreprise / cours connaissance de l'entreprise
Transfert de connaissances — Wikipédia
Le transfert de connaissances ou compétences, dans les domaines du développement et de l'apprentissage de l'organisation, est le problème pratique de la transmission de données d'une partie de l'organisation à une autre (ou aux autres) partie(s). Le transfert de connaissances ne recouvre qu'une partie de la problématique du transfert de compétences pour les structures. Les entreprises ou...
Date: 2017-09-07 01:12:12
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
Thèmes liés : transfert de connaissance dans l'entreprise / transfert de connaissance en entreprise / gestion des connaissances et performance de l'entreprise / gestion des connaissances dans l'entreprise / gestion des connaissance dans l entreprise
Transfert de connaissances — Wikipédia
Le transfert de connaissances d'organisation peut être assez difficile à réussir.
La thèse du doctorant Szulanski (« Exploring internal stickiness : Impediments to the transfer of best practice within the firm ») présente le transfert de connaissances au sein de l'entreprise comme inhibé par des facteurs autres que le manque de motivation. La bonne et large accessibilité des...
Date: 2017-09-07 01:12:12
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : transfert de connaissance dans l'entreprise / le management des connaissances dans l'entreprise / connaissance du marche de l'entreprise / livre connaissance de l'entreprise et de son environnement / connaissance de l'entreprise et son environnement
La gestion des connaissances en 6 points - journaldunet.com
Relation-Client
La gestion des connaissances en 6 points (acte 1)
Pour certains il s'agit de gestion documentaire améliorée et pour d'autres de gestion des compétences. Le point sur un sujet équivoque. (Mardi 19 mars 2002)
Lire la seconde partie: les composants d'un système de gestion des connaissances
Knowledge Management. La marque porte en elle son unicité. Ainsi, l'on...
Date: 2016-12-19 16:03:36
Site :
http://www.journaldunet.com
La gestion du changement dans l’entreprise - CREG
b) Le diagnostic des ressources et des compétences
La collecte d'informations concernant les ressources de l'entreprise va permettre à celle-ci d'élaborer une stratégie du changement qui tient compte de ce dont elle peut disposer. Il s'agit, pour elle, d'évaluer la quantité de ressources disponibles, leur nature et leur unicité en matière de ressources physiques, humaines, financières,...
Date: 2017-09-08 11:32:43
Site :
http://www.creg.ac-versailles.fr
Discussion:Gestion des connaissances — Wikipédia
Gestion de la connaissance: Objectif[ modifier le code ]
Lassé de cette vision "ésotérique" non pragmatique du knowledge management" sans objectif défini en accord avec une Direction Générale. On ne lance pas un projet KM pour faire du KM sauf dans une grande entreprise qui cherche à justifier ses investissements. Un objectif, on l'analyse et le décompose, on atteint les connaissances...
Date: 2017-08-31 14:22:04
Site :
https://fr.wikipedia.org
Les outils de gestion des connaissances murissent
" Les outils de gestion des connaissances doivent s'appuyer sur des architectures ouvertes - Microsoft ou J2EE - et éviter le syndrome Broadvision ", analyse Jean-Louis Bénard, directeur général de la société de services FRA.Pour ses propres besoins, la SSII a opté pour le produit de Microsoft, auquel elle a ajouté le moteur sémantique de Sinequa. Cette nécessaire ouverture des...
Site :
http://www.01net.com
Thèmes liés : outils d'information et de gestion des connaissances / gestion des connaissances et performance de l'entreprise / gestion des connaissances dans l'entreprise / gestion des connaissance dans l entreprise / knowledge management methodes et outils pour la gestion des connaissances
Une chaîne de valeur de la connaissance – Management ...
Il est largement utilisé dans le management de l'information et de la connaissance, mais ce modèle reste quelque peu flou, et n'a pas été profondément discuté ou validé. Pour l'histoire de ce modèle, et une étude critique, nous nous référons à Rowley (2007).
La représentation graphique la plus populaire pour DIKW est une pyramide, comme la fameuse pyramide de Maslow, avec les...
Site :
erudit.org
www.sciencesdegestion.com - Système d'Information
- Les flux internes à l'entreprise.
- Les flux orientés de l'intérieur vers l'extérieur de l'entreprise.
- Les flux orientés de l'extérieur vers l'intérieur de l'entreprise.
2.2.3. Synthèse
3. La dynamique de l'information
3.1. Le traitement de l'information
- La collecte des données.
- La saisie des données.
- La transformation des...
Date: 2007-02-03 12:35:24
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http://www.sciencesdegestion.com
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Formation formation knowledge management | GERESO
Vous êtes ici : Accueil Formation professionnelle Transmission des savoirs Formation Mettre en place un Knowledge Management
2 jours
Mettre en place un Knowledge Management
Transmettre les savoirs et pérenniser les compétences clés de l'entreprise
Plan seniors, mobilité interne, transfert des connaissances métier et développement du tutorat dans les entreprises, coopérations...
Site :
https://www.gereso.com
Thèmes liés : formation knowledge management / le management des connaissances dans l'entreprise / savoir connaissance et competence / transfert de connaissance dans l'entreprise / connaissance tacite knowledge management
La démarche de capitalisation d’expérience : de la ...
La démarche de capitalisation d'expérience : de la pratique à la connaissance partageable
La démarche de capitalisation d'expérience : de la pratique à la connaissance partageable
Capitaliser l'expérience : quel intérêt pour une organisation ?
30 septembre 2011
by Benjamin Suc 0 Comments
Cet article propose des éclairages sur le concept de capitalisation d'expérience et son inscription...
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http://www.limonadeandco.fr
Thèmes liés : partage de connaissances et d'experiences / outils d'information et de gestion des connaissances / difference entre la connaissance et l'information / le partage des connaissances dans l entreprise / partage de connaissances dans l'entreprise
Les TI et le partage de connaissances en entreprise ...
Le mythe du partage de connaissances: si les employés utilisent le bon outil technologique pour échanger leurs expériences, leur travail sera plus productif et efficace.
Prenons l'exemple d'une société typique, PME ou grande entreprise, qui veut profiter des avantages vantés de la gestion de connaissances. La direction de cette société décide d'introduire un outil de travail collaboratif...
Site :
http://affaires.lapresse.ca
Thèmes liés : outils d'information et de gestion des connaissances / le partage des connaissances dans l entreprise / partage de connaissances dans l'entreprise / partage de connaissances et d'experiences / outil partage de connaissance
ISO9001:2015 et la connaissance organisationnelle – cps ...
by guyplouffebellnet
Introduction
Le mode de fonctionnement court terme des organisations répondent naturellement à certains besoins et attentes de notre société. Notre attention et nos actions sont conditionnées essentiellement par des informations de plus en plus instantanées. Nous avons seulement qu'à observer autour de nous le comportement des gens avec l'utilisation de la...
Site :
https://cps-conseils.com
Thèmes liés : difference entre la connaissance et l'information / gestion des connaissances dans l'entreprise / gestion des connaissance dans l entreprise / l'art comme moyen de connaissance / transfert de connaissance dans l'entreprise
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