Knowledge Management, management des connaissances

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Knowledge Management

Définition Knowledge Management (KM) de 2e génération

Le Knowledge Management a pour objectif de manager (mot français !) tous les flux de connaissances, tacites ou explicites, individuels ou collectifs, pour les combiner dans les activités et processus professionnels afin de créer une Valeur.

Au cours des 15 dernières années, les attentes...

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Date: 2017-09-08 11:12:39
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Thèmes liés : capitalisation des connaissances knowledge management / connaissance tacite knowledge management / knowledge management consultant resume / conduite changement et knowledge management / cabinet conseil knowledge management

Modèle de conversion des connaissances : la matrice Tacite ...

Modèle de conversion des connaissances : la matrice Tacite/Explicite - I. Nonaka

Le schéma d'après O. Soula

Les principaux concepts

L'analyse de I. Nonaka repose ici sur la distinction puis les relations entre connaissances tacites et connaissances explicites.

La distinction entre connaissances tacites et connaissances explicites. La connaissance tacite est personnelle, spécifique au...

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Thèmes liés : connaissance tacite knowledge management / connaissance tacite / distinction entre savoir et connaissance / partage de connaissances et d'experiences / relation entre information connaissance et savoir

Knowledge Management - Dissertations Gratuits - dissertation

Knowledge Management : formaliser les connaissances tacites pour les transformer en connaissances explicites

L'objectif final de la capitalisation des connaissances dans une entreprise est le développement et la pérennité d'une connaissance collective dont la valeur ajoutée soit supérieure à la somme de la valeur ajoutée des connaissances individuelles des collaborateurs de cette...

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Thèmes liés : le management des connaissances dans l'entreprise / le partage des connaissances dans l entreprise / partage de connaissances dans l'entreprise / connaissance tacite knowledge management / capitalisation des connaissances knowledge management

Discussion:Gestion des connaissances — Wikipédia

Gestion de la connaissance: Objectif[ modifier le code ]

Lassé de cette vision "ésotérique" non pragmatique du knowledge management" sans objectif défini en accord avec une Direction Générale. On ne lance pas un projet KM pour faire du KM sauf dans une grande entreprise qui cherche à justifier ses investissements. Un objectif, on l'analyse et le décompose, on atteint les connaissances...

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Date: 2017-08-31 14:22:04
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Les enjeux du knowledge management pour les cabinets de ...

Les enjeux du knowledge management pour les cabinets de conseil

Résumé de l'exposé

Les entreprises de conseil sont parmi les premières organisations à avoir utilisé le Knowledge Management (KM). De manière générale, les principes et théories de base traditionnellement évoqués dans la littérature du KM sont également applicables aux entreprises de conseil. Cependant, nous verrons...

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Thèmes liés : cabinet conseil knowledge management / conseil knowledge management / le management des connaissances dans l'entreprise / knowledge management (km) - gestion des connaissances / connaissance tacite knowledge management

Le Knowledge Management - Docs.school

Présentation du Knowledge Management au sein des banques

Extraits du mémoire

[...] Une nouvelle version de ce portail vient tout juste d'être mise en ligne : Figure 11 : Accueil du Portail Intranet de Natexis Banques Populaires Ce portail regroupe en une interface homogène un bon nombre d'informations et de fonctionnalités utiles aux utilisateurs, aussi diverses et variées que l'annuaire...

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Thèmes liés : difference entre la connaissance et l'information / connaissance tacite knowledge management / le management dans l'economie de la connaissance / difference entre connaissance et savoir faire / difference entre connaissance et competence

Formation formation knowledge management | GERESO

Vous êtes ici : Accueil Formation professionnelle Transmission des savoirs Formation Mettre en place un Knowledge Management

2 jours

Mettre en place un Knowledge Management

Transmettre les savoirs et pérenniser les compétences clés de l'entreprise

Plan seniors, mobilité interne, transfert des connaissances métier et développement du tutorat dans les entreprises, coopérations...

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Thèmes liés : formation knowledge management / le management des connaissances dans l'entreprise / savoir connaissance et competence / transfert de connaissance dans l'entreprise / connaissance tacite knowledge management

Dissertations gratuites sur Connaissances Déclaratives ...

Synthèse psychologie des apprentissages

l'enseignant 16 12.3. Le concept du champ de validité de la représentation de la connaissance 16 12.4. Implications pédagogiques 17 13.... « Un rôle prépondérant aux connaissances antérieures » ; « Comment partir réellement des élèves ? » 17 13.1. Pourquoi étudier les représentations mentales ? 17 13.2. Comment procéder pour...

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Modèle de création de connaissances : la spirale des ...

Modèle de création de connaissances : la spirale des connaissances - I. Nonaka, H. Takeuchi

Le schéma

 

Les principaux concepts

Pour analyser la création de connaissances I. Nonaka, H.Takeuchi s'appuient sur la spirale de création de connaissances puis définissent trois conditions dans lesquelles elle peut se développer.

La spirale de création de connaissance. Les quatre modes de...

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Thèmes liés : connaissance tacite knowledge management / partage de connaissances et d'experiences / connaissance tacite innovation / connaissance tacite

La Gestion des Connaissances par J-L. Ermine

Accueil > Gestion des Connaissances > Principes > GC par J-L. E.

La gestion des connaissances

un nouvel enjeu pour les entreprises ?

Auteur

Jean-Louis Ermine

Un nouveau défi

La gestion des savoirs s'inscrit désormais dans la réalité de l'entreprise : la connaissance est un enjeu économique majeur de demain. Une organisation performante doit maintenant savoir mettre en place...

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Site : http://aries.serge.free.fr

Une chaîne de valeur de la connaissance – Management ...

Il est largement utilisé dans le management de l'information et de la connaissance, mais ce modèle reste quelque peu flou, et n'a pas été profondément discuté ou validé. Pour l'histoire de ce modèle, et une étude critique, nous nous référons à Rowley (2007).

La représentation graphique la plus populaire pour DIKW est une pyramide, comme la fameuse pyramide de Maslow, avec les...

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Les outils de gestion des connaissances murissent

" Les outils de gestion des connaissances doivent s'appuyer sur des architectures ouvertes - Microsoft ou J2EE - et éviter le syndrome Broadvision ", analyse Jean-Louis Bénard, directeur général de la société de services FRA.Pour ses propres besoins, la SSII a opté pour le produit de Microsoft, auquel elle a ajouté le moteur sémantique de Sinequa. Cette nécessaire ouverture des...

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Site : http://www.01net.com

Thèmes liés : outils d'information et de gestion des connaissances / gestion des connaissances et performance de l'entreprise / gestion des connaissances dans l'entreprise / gestion des connaissance dans l entreprise / knowledge management methodes et outils pour la gestion des connaissances

La gestion du changement dans l’entreprise - CREG

b) Le diagnostic des ressources et des compétences

La collecte d'informations concernant les ressources de l'entreprise va permettre à celle-ci d'élaborer une stratégie du changement qui tient compte de ce dont elle peut disposer. Il s'agit, pour elle, d'évaluer la quantité de ressources disponibles, leur nature et leur unicité en matière de ressources physiques, humaines, financières,...

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Date: 2017-09-08 11:32:43
Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

La gestion des connaissances en 6 points - journaldunet.com

Relation-Client

La gestion des connaissances en 6 points (acte 1)

Pour certains il s'agit de gestion documentaire améliorée et pour d'autres de gestion des compétences. Le point sur un sujet équivoque. (Mardi 19 mars 2002)

     

Lire la seconde partie: les composants d'un système de gestion des connaissances

Knowledge Management. La marque porte en elle son unicité. Ainsi, l'on...

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Date: 2016-12-19 16:03:36
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Processus de création et de capitalisation des connaissances

3 Intersection entre le processus de création et capitalisation des connaissances

Nous pensons que durant le processus de création des connaissances, chaque individu enrichit et met à jour la connaissance, d'où une acquisition individuelle des connaissances. Pour la capitalisation des connaissances, il y a identification, formalisation, archivage, etc, d'où une acquisition collective. Les...

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Thèmes liés : creation et connaissance d'entreprise / difference entre la connaissance et l'information / questionnaire connaissance d'une entreprise / connaissance de base de l'informatique / connaissance generale d'entreprise

Transfert de connaissances — Wikipédia

Le transfert de connaissances ou compétences, dans les domaines du développement et de l'apprentissage de l'organisation, est le problème pratique de la transmission de données d'une partie de l'organisation à une autre (ou aux autres) partie(s). Le transfert de connaissances ne recouvre qu'une partie de la problématique du transfert de compétences pour les structures. Les entreprises ou...

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Date: 2017-09-07 01:12:12
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Thèmes liés : transfert de connaissance dans l'entreprise / transfert de connaissance en entreprise / gestion des connaissances et performance de l'entreprise / gestion des connaissances dans l'entreprise / gestion des connaissance dans l entreprise