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Vos Connaissances et Votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser

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Étape Initiale     Affermir l'Identité     Développer la Confiance     Favoriser l'Apprentissage     Capitaliser les Connaissances     Valider les Relations     Accroître le Dynamisme     Possédez Une Vision Claire      
- OBJECTIFS :

 

  • Répertorier les connaissances essentielles nécessaires pour réaliser les objectifs de la communauté
  • Valider la cohérence entre les Connaissances Essentielles des collaborateurs et les objectifs du processus d'affaire

 

- PRODUITS FINIS :

 

- Dans cette étape les actions suivantes sont réalisées et donnent lieu à la rédaction et à la validation des éléments suivants :

 

  • Les entretiens structurés avec une partie des Assistantes  
  • La rédaction et la validation de la matrice des Connaissances Essentielles utilisées par les Assistantes
  • La rédaction de la Fiche Descriptive des Assistantes
  • La Validation des Connaissances Essentielles avec les autres membres de la communauté

 

- GAINS :
 
  • Des échanges riches entre les Assistantes sur les différentes manières de réaliser leurs objectifs
    • Transformation des Connaissances tacites de chacunes en Connaissances explicites pour toutes.
  • Une capitalisation des Connaissances Essentielles à partager pour satisfaire les besoins des clients de la compagnie
    • dans le contexte du service commercial
    • dans le contexte du service réclamation
  • Une amélioration de la productivité des assistantes
  • Une communication facilitée au sein de la communauté des Assistantes
  • La création de nouvelles connaissances qui améliore le processus d'affaire
  • La validation de l'alignement des Connaissances Essentielles avec le Processus d'Affaire

 
  La Démarche étape par étape