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Vos Connaissances et Votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser
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Étape Initiale     Affermir l'Identité     Développer la Confiance     Favoriser l'Apprentissage     Capitaliser les Connaissances     Valider les Relations     Accroître le Dynamisme     Possédez Une Vision Claire      
- OBJECTIFS :

 

  • Modéliser les Connaissances Essentielles pour un accès et une mise à jour aisés
  • Développer si nécessaire une interface ou intégrer le Référentiel dans une solution technique maîtrisée par la compagnie
    • Accès et partage des connaissances
    • Mise à jour du Référentiel

 

 

- PRODUITS FINIS :
 
- Cette étape est effectuée en parallèle des étapes précédentes, elle permet de capitaliser les Connaissances Essentielles recueillies pendant l'analyse de la communauté des assistantes.
 
- Elle s'appuie sur une formalisation technique :
  • des Connaissances Essentielles
  • de la mise en place du référentiel des Connaissances soit
    • dans un logiciel de gestion de contenu
    • dans un environnement Intranet
    • dans un logiciel spécifique

 

- GAINS :
 
  • Une Centralisation des Connaissances Essentielles de la Compagnie
    • Accès facile pour tous les collaborateurs
    • Mise à jour en ligne à chaque évolution
    • Diminution des coûts de diffusion aux collaborateurs
  • L'augmentation de la valeur de la Compagnie
    • En rationalisant les coûts liés à l'intelligence économique de la compagnie
    • en utilisant les connaissances essentielles pour se différencier de la concurrence en créant de nouveaux produits et services
    • en rassurant les éventuels repreneurs de la compagnie

 

 Accès Facile au Référentiel des Connaissances Essentielles

 

    La Démarche étape par étape